9月11日，魯西集團舉行第十二屆員工職業(yè)技能大賽開幕式，正式拉開了企業(yè)職業(yè)技能大賽的序幕。

　　開幕式伊始，魯西集團培訓(xùn)部部長、大賽組委會辦公室主任田子明宣讀了本屆大賽實施方案，并對競賽項目、賽項獎勵，大賽議程安排以及管理要求進行了講解，使參賽選手對大賽有了充分的了解。

　　大賽組委會主任黨委副書記王富興在開幕式講話中指出，近年來通過技能培訓(xùn)實訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)了大批高技能人才，促進了企業(yè)安全穩(wěn)定運行。魯西特色的訓(xùn)鑒賽相結(jié)合的實訓(xùn)培訓(xùn)模式，發(fā)揮以鑒促學(xué)、以賽促學(xué)作用,提高員工技能水平。發(fā)揮高技能人才示范和引領(lǐng)作用，全員安全管控能力、專業(yè)能力和整體素質(zhì)得到持續(xù)提高。生產(chǎn)運營質(zhì)量逐步提升,2016年至2020年，平均產(chǎn)能率增加6%，安全事故同比下降28.3%、26.8%、21.2%、7.3%。另外，基本打通了技術(shù)工人晉升通道。近年來在市、省和國家級大賽上，獲得6個團體一等獎，6個團體二等獎；9人次獲得山東省化工行業(yè)首席技師、技術(shù)能手和“富民興魯”勞動獎?wù)拢?人被評為全國石油和化工行業(yè)技術(shù)能手等榮譽稱號。

　　下一步企業(yè)將結(jié)合生產(chǎn)實際，建設(shè)12套?；に噷嵱?xùn)裝置和萃取、罐區(qū)等化工單元實訓(xùn)裝置，建立內(nèi)部講師評價機制，培訓(xùn)師動態(tài)管理，推動以講促學(xué)、教學(xué)相長。實踐表明，培訓(xùn)師來自生產(chǎn)一線，了解員工技能水平和生產(chǎn)裝置，能夠做到缺什么、教什么，培訓(xùn)針對性強，同時員工培訓(xùn)由技能培訓(xùn)向技能加素質(zhì)素養(yǎng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，并向具有先進培養(yǎng)經(jīng)驗的德國AHK培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)，從培養(yǎng)優(yōu)秀培訓(xùn)師開始，讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人。

　　各參賽項目選手、裁判員代表分別發(fā)言并宣誓，保證大賽公平競爭性。他們表示將嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、文明比賽，公平公正、秉公裁判。

　　開幕式結(jié)束后，各項目將按照賽程順序進入比賽過程。據(jù)悉，大賽將于9月13日至11月22日，分別在員工實訓(xùn)基地和各分賽場進行。屆時將有來自魯西集團各單位的885名選手、160余名裁判員參與化工總控工、儀表維修工、維修鉗工、維修電工、電焊工、化學(xué)檢驗員、工程設(shè)計、安全駕駛等17個項目的競賽。