有位極具智慧的心理學(xué)家，送他女兒第一天上學(xué)的時(shí)候，在校門口告訴女兒：在學(xué)校里要多舉手，只要有話說的時(shí)候就舉手，多舉手特別重要。小女孩記住了爸爸的話，不只在想上廁所的時(shí)候舉手，而且在老師每次發(fā)問的時(shí)候，無論回答的對與否，她總是第一個舉手，這種舉手爭先發(fā)言的習(xí)慣，得到了各位老師的關(guān)注，更重要的是小女孩的學(xué)習(xí)成績以及在自我表現(xiàn)方面都大大超出了不愛舉手的其他同學(xué)。

       由此，我想到：舉手這一個動作，體現(xiàn)在工作中就是積極主動?！芭e手”的動作超過21天，就會養(yǎng)成一種習(xí)慣，形成一種自覺，固化成為一種行為。在工作中，干一行、愛一行、鉆一行是“舉手”的表現(xiàn)；面對工作中的安排，不拈輕怕重，是“舉手”的表現(xiàn)；遇到前進(jìn)中的困難，不退縮，不放棄，也是“舉手”的表現(xiàn)。在今年的工作中，我們要主動解放思想，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)抓任務(wù)落實(shí)；我們要積極主動融入到培訓(xùn)直線責(zé)任落實(shí)、重建管理體系、員工綜合評定等各項(xiàng)工作之中。有了積極主動，就有了付諸行動，行動是走向成功的唯一法寶。

       接下來我想談?wù)剬τ凇暗谝弧钡睦斫猓旱谝粋€舉手，意味著自信、勇敢、能力和擔(dān)當(dāng)。第一個吃螃蟹的人，是勇敢者；第一個到深圳創(chuàng)業(yè)的人，是自信者；第一個成為聊城市首家可以在全市范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)的公司——魯西民間資本公司，是一群有能力的人的集合體；第一個在央視打造“魯西集團(tuán)——綠色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌”的，是一家負(fù)責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。

       以“第一個舉手”的精神立足本職崗位，以問題加目標(biāo)為導(dǎo)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，努力提高效率和效益。在每天看似重復(fù)的工作里，標(biāo)準(zhǔn)在提高，方法在創(chuàng)新，經(jīng)驗(yàn)在積累，業(yè)績在提升。不積跬步，何以至千里，從小事做起，大事是小事的積累。積極堅(jiān)定挑戰(zhàn)的信心，無論做什么貴在堅(jiān)持，堅(jiān)持本身就是一種成功。積極提高挑戰(zhàn)的能力，知識決定一切，學(xué)習(xí)可以把一個人變聰明，聰明人不斷學(xué)習(xí)就成了人才，所以一定要多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，延伸業(yè)務(wù)知識鏈，拓展業(yè)務(wù)知識面，每天都會有不同收獲，相信通過我們自身不懈努力，我們工作一定會出彩，領(lǐng)導(dǎo)一定會為我們點(diǎn)贊。

       讓我們每天迎著升起的太陽，用飽滿的熱情全身心投入到魯西的建設(shè)中，體味工作帶來的快樂，切實(shí)感受“第一個舉手”的成功效應(yīng)。